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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于

    2025年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于

    • A、刻板印象偏差
    • B、主观好恶偏差
    • C、近因效应偏差
    • D、暗示效应偏差
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    世界各大文明发祥地都有着令人叹为观止的管理奇迹,在这些奇迹中蕴含着的管理思想包括

    • A、行政管理思想
    • B、文化管理思想
    • C、交易管理思想
    • D、教会管理思想
    • E、生产管理思想

    管理的发展历史中,具有管理阶层兴起、管理成为政治统治的手段这一特点的是

    • A、现代管理
    • B、史前人类社会的管理
    • C、资本主义社会的管理
    • D、前资本主义的国家管理

    简述科层组织理论(韦伯)揭示的组织权威类型。

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